K-Onboarding Solution 외국인 인재 온보딩 플랫폼
외국인 인재의 온보딩과
성장, 이제 한 곳에서
완성됩니다.외국인 인재의 온보딩과 성장,
이제 한 곳에서 완성됩니다.
대학 캠퍼스에서 직무 현장까지,
국적이 다른 인재들이 한국에서 역량을
발휘하도록 돕습니다.
'%3e%3cpath%20d='M14.9512%2018.5782L24.3671%209.16225C24.6154%208.91392%2024.9111%208.79298%2025.254%208.79944C25.5969%208.8059%2025.8926%208.93329%2026.1412%209.18163C26.3895%209.42996%2026.5137%209.72559%2026.5137%2010.0685C26.5137%2010.4114%2026.3895%2010.7071%2026.1412%2010.9557L16.5521%2020.5254C16.3261%2020.7512%2016.0728%2020.9186%2015.7924%2021.0276C15.512%2021.1367%2015.2316%2021.1913%2014.9512%2021.1913C14.6708%2021.1913%2014.3903%2021.1367%2014.1099%2021.0276C13.8295%2020.9186%2013.5763%2020.7512%2013.3502%2020.5254L3.76117%2010.9363C3.51283%2010.688%203.3919%2010.3956%203.39836%2010.0591C3.40482%209.72246%203.53221%209.42996%203.78054%209.18163C4.02888%208.93329%204.3245%208.80913%204.66742%208.80913C5.01034%208.80913%205.30607%208.93329%205.55461%209.18163L14.9512%2018.5782Z'%20fill='white'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
외국인 인재가 조직에서
마주하는 현실
언어·업무·문화 시스템을 동시에 이해해야 하는 높은 진입장벽
대학/기업별로 상이한 환경에 적응하기 어려움
업무·학업에는 강점이 있어도, 한국 내 생활·소통에서 겪는 부담
조직이 겪는 고민도
분명합니다
초기 적응 지연으로 인한 학습·업무 성과 저하
관리자·담당자의 비정형적 지원 부담 증가
다문화 환경에서의 커뮤니케이션·협업 리스크
K-Onboarding
Solutions
외국인 인재의 빠른 적응과
성장을 돕는 전문 파트너
학술 한국어에서
비즈니스 커뮤니케이션까지
학술 한국어에서
비즈니스 커뮤니케이션까지
리포트 작성, 발표 수업 등 대학 강의 서바이벌 스킬 전수
자기소개서 작성 및 한국식 면접 에티켓 등
실전 취
업 역량 강화
'한국 대학'과 '한국 직장'의
보이지 않는 규칙(Hidden Rules)
'한국 대학'과 '한국 직장'의
보이지 않는 규칙(Hidden Rules)
선후배 문화, 팀 프로젝트 에티켓 등 캠퍼스 내 사회화 지원
인턴십 및 취업 전, 한국 조직의 보고 체계와
협업 방식을 선제적으로 학습
대학·기업 담당자를 위한
BPO 서비스
대학·기업 담당자를 위한
BPO 서비스
* BPO : Business Process Outsourcing 유학생/근로자 매니지먼트 현황을
한눈에 파악하는
대시보드 제공
교육 기획부터 유학생 케어까지 전 과정을 대행하여
담당자 업무 부하 최소화
조직 내 외국인 인재를 체계적으로 매니지먼트 하는
전문인력을 적시 투입
국내 안착을 돕는
'라이프 케어' 설계
국내 안착을 돕는
'라이프 케어' 설계
행정, 주거, 법률 등 유학 생활 중 겪는
실질적 문제 해결 가이드 제공
단순 '버티기'가 아닌 한국 사회의 일원으로 성장하는
'성공 경험' 제공
성과 중심의
4단계 교육 프로세스
외국인 유학생 & 외국인 근로자의
K-Onboarding을 위한 프로세스
진단 및 타겟 분석
정확한 진단이 최적의 결과물을 만듭니다.
조직 컨텍스트 분석
대학의 전공별 학업 환경 및 기업의 직무 현장 요구사항을 정밀하게 파악합니다.
유학생 니즈 데이터화
유학생들의 국적별, 언어 수준별(TOPIK 등), 심리적 적응 상태를 데이터로 세분화하여 분석합니다.
고객들의 실제 후기가
증명합니다.
캐럿글로벌의 우수한 교육 프로세스와
맞춤형 컨설팅으로
외국인 인재의
적응과 정착까지 책임집니다.
ONE-day 워크샵
연구에 잘 적응하고 교류할 수 있는 프로그램이라고 느꼈습니다.
해당 과정은 연구소 탐방, 다국적 연구학생 간 네트워 킹 세션, 문화 체험 세션으로 구성되었습니다. 과정을 통해 각 국가별 문화적 차이를 공유하고 외국인 연구 학생 간 교류가 이루어졌으며, 문화 체험을 통해 한국 의 지역 문화를 이해하는 기회를 제공하였습니다.
한국조직문화 이해
한국 문화와 업무 방식 이해에 정말 도움이 됐습니다.
한국 문화와 기업의 업무 방식을 이해하고 현지에 적 응할 수 있는 교육과정을 운영했습니다. 참가자들은 한국 생활 및 오피스 문화의 실용적인 요소를 학습하 고,서로의 경험과 인사이트를 나누며 조직에 성공적 으로 정착하기 위한 전략을 모색했습니다.
핵심가치 내재화
핵심 가치를 이해하고 전파하는 데 큰 도움이 됐습니다.
해당 과정은 기업의 핵심가치를 현지 리더들이 깊이 이해하고 효과적으로 전파할 수 있도록 기획되었습니 다. 현지 법인 문화와 사례를 반영한 맞춤 강의 교안 과 VOD 영상을 제작하여 제공하였습니다. 교육 후 현지 채용 인력의 핵심가치 확산에 기여했습니다.
